Faça o que eu mando, mas não faça o que eu faço!
Você já deve ter ouvido isso. No passado? Não. Ainda há muita gente que fala isso ou, ainda infelizmente, pratica.
Diz uma coisa e faz outra. E ainda cobra dos outros a distorção disso tudo.
Pois é. Marca Pessoal é coisa séria.
Se você ainda faz isso, pode ser que dure um pouco mais na sua empresa ou no seu negócio, mas as pessoas não irão aturar por muito tempo.
Uma simples Avaliação 360 graus
Eu criei um formulário muito simples para os meus Mentorados que mede isso: o que as pessoas acham de você.
E será que funciona?
Sim. E muito. As pessoas sinceras de sua convivência, preencherão com o coração e te dirão "sim" os seus pontos fortes e pontos a melhorar (mais conhecidos como pontos fracos).
Se quiser receber este formulário, basta pedir. Porque mesmo fora da Mentoria, funciona muito.
O mais interessante é você preencher o formulário sobre você mesmo, ANTES de começar a receber as respostas dos seus escolhidos.
Pra que isso? Para você poder comparar depois, sem se envolver inconscientemente, achando que pensava exatamente o que eles escreveram.
Eu tive uma Cliente que era Coach e, quando ela perguntou para a sua rede o que as pessoas achavam dela, foram mais de uma centena de respostas fofas, como por exemplo adjetivos como alegre, divertida, amiga, comunicativa, boa ouvinte etc..
Mas o pior? Nenhuma pessoa da sua rede sabia que ela era Coach. Ninguém, mas ninguém mesmo, disse que ela era uma boa Coach, sequer uma Coach.
O que isso quer dizer?
Que se você não fala para as pessoas o que você faz, elas não saberão!
E como dizer?
Mostrando sua Marca, aos poucos, repetidas vezes, com consistência e foco.
Fazendo o seu Marketing Pessoal, a Sua Marca vai aparecer.
E não há problema algum se você é uma pessoa com Influência baixa (um dos comportamentos do DISC) e é mais tímido ou tímida.
Você pode dizer, sem aparecer. Pode dizer com palavras escritas, com comentários nas redes sociais que sejam coerentes com seus valores, compartilhando temas e artigos interessantes, que tenham a ver com sua área de atuação.
E isso vai se construindo aos poucos.
Credibilidade e Autoridade
E se você ainda não tem (ou acha que não tem) Credibilidade e Autoridade, vai construindo também.
As pessoas vão querer compartilhar suas ideias, seus eventos, seus temas.
E como sempre digo:
Se você domina um assunto, pode certamente ser referência nele.
Quando alguém te pega de surpresa no meio de uma palestra, aula ou reunião, por exemplo, com uma pergunta inovadora ou diferente, você, que domina o assunto, consegue, com um jeito assertivo e delicado, responder a qualquer questionamento.
Ou pode ainda, caso não saiba a resposta (porque não temos que saber tudo), dizer, com sua Autoconfiança e Assertividade, que vai procurar saber e dar o retorno posteriormente - e dê, para que siga no plano da construção e manutençaõ da sua Credibilidade e Autoridade.
E isso tem a ver também com Autoconhecimento, Autoconfiança e Autoestima.
Eu sempre digo que Autoconhecimento é o fator de sucesso de qualquer pessoa que queira ter uma Marca Pessoal forte.
E pra finalizar, repito o título deste artigo:
Sua Marca Pessoal não é Apenas Sobre o Que Você Pensa a Seu Respeito!
A intersecção do que você pensa a seu respeito e o que as pessoas pensam? Esta é a Sua Marca Pessoal, de fato.
Em qualquer curso que você faça nos EUA, na Itália ou em qualquer lugar do mundo sobre Personal Branding, você aprenderá este, que é um dos princípios da Gestão de Sua Marca Pessoal:
Se há uma diferença grande entre o que você pensa a seu respeito VERSUS o que as pessoas pensam, você tem um grande trabalho pela frente.
Mas se for o contrário, ou seja, você escreveu seus pontos fortes e a melhorar antes de seus colegas a quem pedirá para que escrevam, comparou e está muito similar, agora basta ir pra ação e trabalhar sua Marca, porque as pessoas entendem que há coerência em sua voz, seu estilo, seus valores, sua Persona e o que você realmente pratica.
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Eu sou Dora Machado e minha missão é Inspirar Pessoas.
Sucesso pra você e pra mim!
Dora Machado